{"id":4903,"date":"2024-12-19T10:45:41","date_gmt":"2024-12-19T09:45:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ungedient.de\/blog\/?p=4903"},"modified":"2025-05-14T10:05:24","modified_gmt":"2025-05-14T08:05:24","slug":"antreten-jetzt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ungedient.de\/blog\/reserve\/antreten-jetzt\/","title":{"rendered":"Was wurde aus \u201eantreten.jetzt\u201c?"},"content":{"rendered":"
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Aktualisierung
\n<\/strong>Am 07.05.2025 ver\u00f6ffentlichte ZDF frontal<\/em> ein Video das auf die Arbeit der Projektgruppe eingeht:
\nBeitrag in voller L\u00e4nge auf YouTube<\/a> oder komplette Sendung in der ZDF-Mediathek ansehen\u2026<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_video link=“https:\/\/youtu.be\/BwRV3Lr82ts?si=wRgjaJnKcVNtlJJ2″ align=“center“ css=““][vc_separator][vc_column_text css=““]Von September 2023 bis zum 18.12.2024 war ich Reservistendienstleistender in der Projektgruppe „antreten.jetzt“ des Territorialen F\u00fchrungskommandos der Bundeswehr. Unser Auftrag war kein geringerer als die Erh\u00f6hung der Antrittsst\u00e4rke der Territorialen Reserve<\/em> (kurzum des Heimatschutzes). Ein Projekt das uns, insbesondere aber auch mir pers\u00f6nlich, sehr am Herzen lag und das auch den Kerngedanken von Ungedient.de<\/em>, dem K\u00dcMMERN<\/strong><\/em>, vollkommen entsprach.<\/p>\n

Im Gegensatz zu diesem privat gef\u00fchrten Blog war das Projekt allerdings „professionell“ in der Struktur der Bundeswehr verankert. Mit (in Spitzenzeiten bis zu) 12 Reservisten unter der F\u00fchrung eines aktiven Oberstleutnants und einer monatlich tagenden Arbeitsgruppe mit BAPersBw glaubte man sich auf einem guten Weg zu befinden. Wir hatten die Notwendigkeit erkannt, aber auch das Hoffnung etwas bewegen zu k\u00f6nnen. Beginnend mit dem Tag der Bundeswehr 2024<\/em> und ohne gro\u00dfe Kampagnen, Social Media Aktivit\u00e4ten oder sonstige Ma\u00dfnahmen registrierte man \u00fcber 2.100 Interessierte (Ungediente und Kameraden mit Vordienstgrad).<\/p>\n

Dazu muss man wissen: „antreten.jetzt“ war kein gro\u00dfes, mit Werbeetat ausgestattetes Personalgewinnungsprojekt und trotzdem wurde unsere kleine, versteckte Unterseite auf Bundeswehr.de gefunden – weil es nun mal einfach keine andere zentrale Anlaufstelle f\u00fcr den Heimatschutz oder die Ausbildung Ungediente gibt. Bearbeitet, oder besser gesagt, gek\u00fcmmert<\/em> hat man sich um die 2.100 Interessierten aus der Not heraus mit Hilfe von gigantischen Exceltabellen und verschachtelten Outlook-Unterordnern, weil die im Zivilen bew\u00e4hrten CRM-Systeme nicht zur Verf\u00fcgung standen.<\/p>\n

2.100… die traurige Summe vieler Einzelschicksale, deren steinigen und ungewissen Weg in die Reserve der Bundeswehr ich tagt\u00e4glich miterlebe \u2013 auch in unserer „Ungedient.de-Selbsthilfegruppe“.
\nIst \u201eantreten.jetzt\u201c gescheitert? Ich pers\u00f6nlich sage „Nein!“, denn die Projektevaluation zeigt Schwarz auf Wei\u00df auf, was Ungediente (und Reservisten gleicherma\u00dfen) erleben und durchmachen m\u00fcssen um unseren Land dienen zu d\u00fcrfen<\/em>. Trotzdem f\u00fchlt sich dieser „Erfolg“ f\u00fcr uns Projektgruppenmitglieder nat\u00fcrlich nicht wie einer an, denn wir sind angetreten um uns zu k\u00fcmmern<\/em> \u2013 doch auch wir haben den Kampf gegen die Windm\u00fchlen verloren… \u2013 Ein Zitat unseres amtierenden Verteidigungsministers Boris Pistorius (SPD), der an die gesamtgesellschaftliche Verantwortung appellierte:<\/p>\n

Wir brauchen einen Mentalit\u00e4tswechsel. In der Truppe, da ist er in vollem Gange. Das merke ich zum Beispiel, wenn wir \u00fcber die Brigade Litauen sprechen. Wir brauchen ihn im BMVg, da haben wir die Weichen gestellt. Wir brauchen ihn aber auch in der gesamten Gesellschaft, und wir brauchen ihn auch in der Politik.(\u2026)<\/em>
\nAber, ganz wichtig, auch der Mentalit\u00e4tswechsel in der Gesellschaft ist richtig. Wir m\u00fcssen uns wieder an den Gedanken gew\u00f6hnen, dass die Gefahr eines Krieges in Europa drohen k\u00f6nnte, und das hei\u00dft, wir m\u00fcssen kriegst\u00fcchtig werden, wir m\u00fcssen wehrhaft sein und die Bundeswehr und die Gesellschaft daf\u00fcr aufstellen. (Quelle: ZDF 10\/2023)<\/a><\/em><\/p><\/blockquote>\n

Das Projekt „antreten.jetzt“ wurde nun beendet.
\n<\/strong>Was mit den \u00fcber zweitausend Interessierten passiert? Unklar.
\n(Damit es keine Missverst\u00e4ndnisse gibt: Ungedient.de bleibt selbstverst\u00e4ndlich bestehen und wird, wie auch bislang, als ehrenamtliches Projekt fortgesetzt!)<\/em><\/p>\n

Nachfolgend eine kurze Einordnung des Projektleiters von „antreten.jetzt“:<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1734523916719{padding-top: 10px !important;padding-right: 10px !important;padding-bottom: 10px !important;padding-left: 10px !important;background-color: #E0E0E0 !important;border-radius: 5px !important;}“][vc_column][vc_column_text css=““]\n

I. Kernaussage<\/h2>\n
    \n
  1. Die sicherheitspolitischen Umst\u00e4nde haben sich f\u00fcr die deutsche Bev\u00f6lkerung in der letzten Dekade zun\u00e4chst kaum merklich, mit dem Angriffskrieg Russlands auf die Ukraine jedoch deutlich, ver\u00e4ndert.<\/li>\n
  2. Der Bundesminister der Verteidigung hat als Folge daraus das Ziel der Kriegst\u00fcchtigkeit Deutschlands ausgerufen. Alle Ressorts wurden durch den Operationsplan Deutschland aufgerufen, an diesem Ziel mitzuarbeiten.<\/li>\n
  3. Seiner Bewertung nach ist es unerl\u00e4sslich, dass sich das Ziel nur erreichen l\u00e4sst, wenn Staat und Gesellschaft sich gemeinsam in der Landes- und B\u00fcndnisverteidigung engagieren.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]\n

    II. Bewertung<\/h2>\n
      \n
    1. Nach der Aussetzung der Wehrplicht zum 1. Juli 2011 ist die Bundeswehr de facto eine Freiwilligenarmee und spielt in der Gesellschaft kaum noch eine Rolle. Es sei denn, dass die Soldatinnen und Soldaten im Rahmen des Katastrophenschutzes zur Unterst\u00fctzung der Blaulichtorganisationen und des Technischen Hilfswerks herangezogen werden.<\/li>\n
    2. Mit dem 24. Februar 2022 sieht sich Europa und Deutschland einer Situation gegen\u00fcber, mit der die wenigsten der politisch Verantwortlichen nach dem Ende des II. Weltkriegs gerechnet h\u00e4tten.<\/li>\n
    3. Mit einem Umfang der Bundeswehr von seinerzeit rund 180.000 M\u00e4nner und Frauen, mit einer Struktur, die auf eine Interventionsarmee zugeschnitten wurde, waren die Aufgaben in der Landes- und B\u00fcndnisverteidigung (LV\/BV) nicht zu erf\u00fcllen.<\/li>\n
    4. Bei einem LV\/BV-Szenario und einem damit verbundenen Aufwuchses der aktiven Truppenteile der Bundeswehr, muss \u201edie Reserve\u201c, sowohl den neuen Strukturen f\u00fcr die Kriegst\u00fcchtigkeit folgen, als auch im Umfang erheblich \u201emitwachsen\u201c, um f\u00fcr die aktiven Verb\u00e4nde eine ad\u00e4quate Verst\u00e4rkung darstellen zu k\u00f6nnen.<\/li>\n
    5. Dazu bedarf es in der Hauptsache eines sehr gro\u00dfen gesamtgesellschaftlichen, interdisziplin\u00e4ren Engagements und R\u00fcckhalts, damit die zahlreichen Aufgaben durchausreichend zur Verf\u00fcgung stehenden Personals durchhaltef\u00e4hig getragen werden k\u00f6nnen.<\/li>\n
    6. Neben den Reservistendienstleistenden (RDL) in den Teilstreitkr\u00e4ften (TSK) kommt mit der Schwerpunktbildung der Reserve auf die LV\/BV auch auf den Heimatschutz eine wichtige Facette f\u00fcr die RDL in ihren Reservistendienstleistungen (RD) zu. Der Heimatschutz wird bislang neu aufgestellt und den Landeskommandos, unterhalb des Territorialen F\u00fchrungskommandos der Bundeswehr (TerrF\u00fcKdoBw), unterstellt. Zum 1. April wechselt die Unterstellung des Heimatschutzes zur TSK HEER.<\/li>\n
    7. Um Erkenntnisse in den Feldern Personalgewinnung, Prozessabl\u00e4ufe und Regelungsmanagement im Bereich des Heimatschutzes zu gewinnen, wurde eine Projektgruppe mit dem Namen \u201eantreten.jetzt\u201c implementiert und fachlich sowie truppendienstlich dem Abteilungsleiter J1 im TerrF\u00fcKdoBw unterstellt. Die Projektgruppe bestand bis auf den Leiter der Projektgruppe (Oberstleutnant A15) ausschlie\u00dflich aus RDL.<\/li>\n
    8. Das Projektteam wurde aufgrund der individuellen F\u00e4higkeiten der RDL ausgesucht. Das Vorgehen hat sich bew\u00e4hrt, weil dar\u00fcber hinaus auch auf die jeweiligen Erfahrungen aus unterschiedlichen, gesellschaftlichen und beruflichen Bereichen zur\u00fcckgegriffen werden konnte.<\/li>\n
    9. F\u00fcr das Projekt wurden seit dem offiziellen Projektbeginn am 01.07.2023 insgesamt 3394 RD-Tage verbraucht. 15 RDL waren seit Beginn insgesamt f\u00fcr das Projekt im \u00fcberschlagenen Einsatz t\u00e4tig.<\/li>\n
    10. Im fachlichen Fokus des Projekts standen:\n
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        • Personalgewinnung mit Schwerpunkt \u00fcber digitale Medien<\/li>\n
        • Standardisierung von Prozessen sowie Vorschl\u00e4ge zum Abbau b\u00fcrokratischer Herausforderungen<\/li>\n
        • Prozessoptimierung und -automatisierung<\/li>\n
        • Virtuelle Informationsveranstaltungen<\/li>\n
        • Anpassung des Regelmanagements an die neuen Herausforderungen bei LV\/BV<\/li>\n
        • Allgemeine Impulse aus der Sicht der Zielgruppe \u201eGesellschaft\u201c<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
        • Gefordert wird durch die Politik und auch von Spitzendienstgraden in der Bundeswehr ein gr\u00f6\u00dferes \u201egesamtgesellschaftliches Engagement\u201c f\u00fcr die Streitkr\u00e4fte im Allgemeinen und den Heimatschutz im Besonderen.<\/li>\n
        • Schon zu Beginn des Projekts konnte die Feststellung gemacht werden, dass das gesamtgesellschaftliche Engagement nicht erst durch die Bundeswehr \u201egeweckt\u201c werden muss. Die Bereitschaft im Heimatschutz sein Land mit der Waffe zu verteidigen war und ist weiterhin, wegen der sicherheitspolitischen Entwicklungen, gro\u00df!<\/li>\n
        • Fakt ist, dass wir, die Bundeswehr, es mit dem derzeitigen Regelwerk, der gro\u00dfen Zahl an Schnittmengen von Akteuren in der Reserve sowie unangepassten Prozessen, es nicht schaffen, diese Interessentinnen und Interessenten im gro\u00dfen Stil in das System Streitkr\u00e4fte zu holen. Irgendwo findet sich immer ein \u201eGeht nicht, weil\u2026\u201c. Das hat die Projektgruppe u.a.in der Evaluation dargestellt.<\/li>\n
        • Was das Regelwerk angeht, haben sich zwei Volljuristen die \u201eVorschriften\u201c, selbstverst\u00e4ndlich aus Sicht der potenziellen Bewerberinnen und Bewerber, genau angesehen. Sie haben kommentiert und Empfehlungen f\u00fcr Ver\u00e4nderungen ausgesprochen. Der Fokus lag auf der Frage: \u201eWie k\u00f6nnen wir schnell, gut und umfangreich Verteidigerinnen und Verteidiger f\u00fcr den Heimatschutz in die Verb\u00e4nde bringen?\u201c. Das gegenw\u00e4rtige Regelungsmanagement kann aus unserer Sicht nicht mehr reformiert werden. Die Zeit dazu ist unserer Bewertung nach nicht da. Die Regelungen m\u00fcssen von Grund auf neu, klar und zielorientiert aufgebaut werden.<\/li>\n
        • Der gegenw\u00e4rtigen Sachzw\u00e4nge, die meist zur Antwort \u201egeht nicht, weil\u2026\u201c f\u00fchren, ist sich die Projektgruppe voll bewusst. Sie k\u00f6nnen jedoch nicht unwidersprochen bleiben, wenn wir uns mit der Erlangung der Kriegst\u00fcchtigkeit beeilen m\u00fcssen. Die selbst erzeugten Sachzw\u00e4nge sind einer z\u00fcgigen Reaktion auf die milit\u00e4rische Bedrohung durch Russland hinderlich.<\/li>\n
        • Die vorliegende Evaluation ist umfangreich. Auch schon aus dem Grunde, da das Projektformal am 31. Dezember 2024 endet und eine \u00dcberf\u00fchrung in die TSK HEER zum 1. April2025 offen ist, d\u00fcrfen die gesammelten Erkenntnisse nicht verloren gehen.<\/li>\n
        • Mittlerweile sind viele Erkenntnisse, weshalb wir uns im Umsetzen so schwertun, in allen Ebenen der Streitkr\u00e4fte bekannt. In dieser Evaluation sind die wichtigsten der Fakten zusammengetragen worden. Die Bewertungen sind nat\u00fcrlich \u201efischzentriert\u201c und nicht \u201eanglerzentriert\u201c. Das Ziel eint uns jedoch wiederum alle, eine kriegst\u00fcchtige Bundeswehr. Die Bereitschaft der Gesellschaft ist schon da, mit mehr Engagement, als unser System derzeit verkraftet.<\/li>\n
        • Die Projektgruppe \u201eantreten.jetzt\u201c ist nicht als Controller gedacht gewesen oder aufgetreten, oder um anderen, am Thema Reservistendienst beteiligten Dienststellen, Schlechtleistungen zu attestieren. Vielmehr sollte der unverstellte Blick aus der Zielgruppe f\u00fcr den Heimatschutz dargestellt und Lehren daraus gezogen werden. Schw\u00e4chen werden allerdings klar angesprochen.<\/li>\n
        • Die \u201eNeue Wehrpflicht\u201c wird ungewollt zu einer Gefahr des \u201egesamtgesellschaftlichen Engagements\u201c. Wir k\u00f6nnten schon jetzt \u201eErfolge\u201c produzieren, wenn es darum geht, Zahlen mit an der Waffe ausgebildeter B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger im Heimatschutz zu nennen. Wir k\u00f6nnten schon jetzt \u201ein Ruhe\u201c RDL ausbilden, bevor die Zeiten (noch) hektischer werden und dann an der Gr\u00fcndlichkeit in der Ausbildung gespart werden muss. Viel mehr warten wir jetzt auf den Sommer, in der Hoffnung, dass die \u201eNeuen Wehrpflicht\u201c, ein Erfolg wird. Ein sowohl als auch w\u00fcrde viele in der Gesellschaft ruhiger schlafen lassen.<\/li>\n
        • Dem TerrF\u00fckdoBw gilt Dank, f\u00fcr die Idee, eine derartige Projektgruppe realisiert zu haben. F\u00fcr die aktiven Soldatinnen und Soldaten bedeutete die Anwesenheit der Projektgruppe keine Erleichterung. Im Gegenteil, die Projektgruppe bedeutet mehr Arbeit. Mehr Arbeit in der Administration und einen h\u00f6heren Zeitaufwand f\u00fcr Vorgesetzte, die ein Sachgebiet mehr zuf\u00fchren hatten.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]\n

          III. Empfehlung<\/h2>\n
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          1. Die Evaluation ist als das zu nehmen, was sie ist. Ein Machwerk engagierter Soldatinnen und Soldaten mit mehr oder weniger Erfahrung in und mit der Bundeswehr, j\u00fcnger oder \u00e4lter, ohne Anspruch auf Vollst\u00e4ndigkeit oder dem Glauben auf die Deutungshoheit. Aber, sie ist ernst zunehmen, auch wenn einige der Gedanken auf den ersten Blick \u201eungewohnt\u201c erscheinen.<\/li>\n
          2. Weitergabe der Evaluation an die Verantwortlichen in der TSK HEER f\u00fcr den Heimatschutz, um beim Aufbau desselben Zeit zu sparen.<\/li>\n<\/ol>\n[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]\n

            Berlin, 29. November 2024
            \nIm Auftrag
            \nDutschke, Oberstleutnant und Projektleiter<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=““]\n

            Pers\u00f6nliches Fazit<\/h2>\n

            Vielleicht finde ich in den n\u00e4chsten Wochen die Muse und widme mich in einem ausf\u00fchrlichen Artikel diesem Lebensabschnitt <\/strong>als RDL in einer Projektgruppe. Ich habe sehr viel gelernt – und auch, wenn es am Ende weder eine Stabs-TIV-ID, noch einen warmen H\u00e4ndedruck oder gar ein „Vielen Dank f\u00fcr Ihren Dienst“ gab – so hatte ich als Sch\u00fctze (sp\u00e4ter OG, HG) und einer der fachlichen Leiter der Projektgruppe einen Einblick in das System Bundeswehr \u2013 den mir niemand mehr nehmen kann. So stehe ich hier, kann nicht anders und werde den Finger in die Wunde legen bis es schmerzt, weil mir unser Land und unsere demokratischen Werte verdammt nochmal wichtig sind (viel wichtiger als „K\u00e4stchendenken“) und weil nur politischer Wille und Druck etwas bewirken kann \u2013 f\u00fcr diesen wiederum sind wir als Gesellschaft alle<\/strong> (mit)verantwortlich.[\/vc_column_text][vc_column_text css=““]\n

            Danksagung<\/h2>\n

            Ich m\u00f6chte mich bei meinen Kameraden aus der Projektgruppe (alles unterschiedliche Charaktere mit verschiedensten Hintergr\u00fcnden, alle mit ganz besonderen St\u00e4rken, alle mit Herzblut dabei) bedanken f\u00fcr die einzigartige Zusammenarbeit. Ich bin als Sch\u00fctze<\/em> ins Projekt gekommen und doch hat mein Dienstgrad nie eine Rolle gespielt. Ihr habt mich gesch\u00e4tzt f\u00fcr meine zivilen F\u00e4higkeiten und als zuverl\u00e4ssiger Kamerad, aber auch mit meinen Macken, und daf\u00fcr bin ich euch sehr dankbar! Ich denke zur\u00fcck an unsere gemeinsamen Workshops, das W\u00e4lzen von Vorschriften, das Yin und Yang von Peter und Jochen, die irrwitzigen b\u00fcrokratischen Irrwege, die unz\u00e4hligen Pr\u00e4sentationen, VZIs und VZEs usw., unser „Hochregallager der Ideen“, unsere Pitches und Dailies, unsere gro\u00dfen „Schlagworte“, unsere Sparrings, den TdBw… Und ich bin stolz darauf, dass wir uns nicht haben unterkriegen lassen sondern tapfer immer weiter gek\u00e4mpft haben! Eines Tages werden sie es erkennen\u2026<\/em><\/p>\n

            Abschlie\u00dfend m\u00f6chte ich mich ganz besonders bei meiner Frau bedanken, die mir, immer und immer wieder aufs Neue, den R\u00fccken freih\u00e4lt und mich selbstlos unterst\u00fctzt \u2013 und mir die Treue h\u00e4lt, auch wenn ich unausstehlich gefrustet oder \u00fcberfordert und durch den Wind bin. Per aspera ad astra. <\/em>Danke, Honey![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]\n\r\n\t\t\t

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            War dieser Artikel f\u00fcr dich hilfreich?<\/h3>\r\n\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t
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